Esta iniciativa iniciará su trámite después del 20 de Julio, fecha en la que será instaurado el segundo periodo legislativo en Colombia, y pretende que toda empresa en Colombia le otorgue cinco días de permiso (remunerados) a un empleado que contraiga matrimonio, informó Portafolio.
Con respecto a este tema, ‘La FM’ señaló que, de ser aprobado este proyecto, la licencia matrimonial en Colombia será añadida al Código Sustantivo del Trabajo, el cual, actualmente no dispone de ninguna regla para casos de este tipo, y el artículo quedaría establecido de la siguiente manera:
“Todo trabajador tiene derecho a una licencia remunerada de cinco días hábiles, luego de haber contraído matrimonio. Esta licencia podrá hacerse efectiva solamente durante los quince días siguientes de haberse llevado a cabo el matrimonio y el empleador debe ser notificado mínimo un mes antes”.
‘La FM’ recalcó que este proyecto “quiere que las parejas colombianas puedan gozar de un tiempo de calidad y así fortalecer la base familiar”.
Por su parte, Portafolio señaló que el Congreso debatirá 14 proyectos más que tendrían un impacto económico en la dinámica empresarial colombiana, pues, incluyen modificaciones en los aportes a la salud y pensión, cambios en los trámites para las importaciones y exportaciones, y demás controles en la venta de mercancía, etcétera.
FUENTES CONSULTADAS: *LA FM
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